Menjadi ahli UN Global Compact memegang beberapa faedah penting untuk organisasi, daripada meningkatkan reputasi korporat kepada menyumbang kepada usaha kemampanan global. Berikut ialah beberapa sebab utama mengapa organisasi sering menganggap penting untuk menjadi ahli Global Compact PBB:

1.  Komitmen kepada Pembangunan Mampan:

    - Keahlian menandakan komitmen terhadap amalan perniagaan yang mampan dan bertanggungjawab sejajar dengan Sepuluh Prinsip Global Compact PBB. Komitmen ini termasuk menegakkan hak asasi manusia, piawaian buruh, penjagaan alam sekitar dan langkah pencegahan rasuah.

2.  Pengiktirafan dan Kredibiliti Global:

    - Keahlian dalam UN Global Compact ialah pengesahan yang diiktiraf secara global terhadap komitmen organisasi terhadap pengurusan yang beretika dan mampan. Ia meningkatkan kredibiliti dan reputasi organisasi di persada antarabangsa.

3.  Akses kepada Sumber dan Bimbingan:

    - Ahli mendapat akses kepada sumber, alatan dan panduan berharga yang disediakan oleh UN Global Compact. Ini termasuk amalan terbaik, kajian kes dan rangka kerja yang membantu organisasi melaksanakan prinsip dengan berkesan.

4.  Peluang Rangkaian:

    - Menyertai UN Global Compact menyediakan peluang untuk menjalin rangkaian dengan organisasi, kerajaan, NGO dan pihak berkepentingan lain yang sepahaman. Kerjasama ini boleh membawa kepada perkongsian pengetahuan dan pertukaran idea yang inovatif.

5.  Penjajaran dengan Matlamat Global:

    - Keahlian menyelaraskan organisasi dengan agenda global yang lebih luas, termasuk Matlamat Pembangunan Lestari (SDG) Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu. Penjajaran ini menunjukkan komitmen untuk menyumbang kepada pencapaian matlamat kritikal ini.

6.  Pengurusan Risiko dan Pematuhan:

    - Mematuhi prinsip Kompak Global PBB membantu organisasi mengenal pasti dan mengurus risiko yang berkaitan dengan hak asasi manusia, amalan buruh, kesan alam sekitar dan rasuah. Pendekatan proaktif ini boleh mengurangkan risiko undang-undang, kewangan dan reputasi.

7.  Penglibatan dan Semangat Pekerja:

    - Menjadi sebahagian daripada inisiatif global yang tertumpu pada amalan perniagaan beretika boleh meningkatkan semangat dan penglibatan pekerja. Pekerja sering berbangga bekerja untuk organisasi yang mengutamakan tanggungjawab sosial dan kemampanan.

8.  Harapan Pihak Berkepentingan:

    - Dalam era di mana pihak berkepentingan, termasuk pelanggan, pelabur dan orang awam, semakin menghargai perniagaan yang bertanggungjawab secara sosial, keahlian UN Global Compact sejajar dengan jangkaan ini dan boleh meningkatkan hubungan organisasi dengan pemegang kepentingannya.

9.  Pembezaan Pasaran:

    - Keahlian menyediakan titik jualan yang unik dan boleh menjadi pembeza dalam pasaran. Organisasi yang mengutamakan kemampanan dan amalan perniagaan yang bertanggungjawab mungkin menarik segmen pengguna yang semakin meningkat yang mempertimbangkan faktor sedemikian dalam keputusan pembelian mereka.

10.  Penambahbaikan Berterusan:

     - Menyertai UN Global Compact menggalakkan organisasi untuk terus menilai dan menambah baik amalan kemampanan mereka. Komitmen terhadap penambahbaikan berterusan ini menyokong daya tahan dan kejayaan perniagaan jangka panjang.

Dengan menjadi ahli PBB Global Compact, organisasi bukan sahaja menyumbang kepada pergerakan global untuk pembangunan mampan tetapi juga meletakkan diri mereka sebagai warga korporat yang bertanggungjawab, memupuk impak positif kepada manusia, planet dan kemakmuran.